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Nueva Zelanda se compromete a respaldar la educación, el liderazgo y la participación de las mujeres y a mejorar la seguridad de las mujeres (actualizado)

Fecha: martes, 20 de septiembre de 2016

Nueva Zelanda reafirma sus compromisos con la igualdad de género y promete mejorar los resultados para las mujeres en las siguientes áreas prioritarias: apoyo a las mujeres y las niñas en la educación y la capacitación; empleo de las habilidades de las mujeres y crecimiento de la economía; fomento y desarrollo de mujeres líderes animándolas a participar en los más altos niveles de gobernanza y dirección; y mejora de la seguridad de las mujeres ante la violencia. Consciente de que algunos grupos de mujeres sufren resultados peores en comparación a otros, Nueva Zelanda trabaja para diseñar soluciones que sean apropiadas para las mujeres maoríes, del Pacífico, migrantes y refugiadas. Nueva Zelanda reconoce que abordar la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos de las mujeres y las niñas en la Agenda 2030 es esencial para alcanzar otros objetivos, y ha incorporado la cuestión del género en su programa internacional de asistencia al desarrollo. Asimismo, continúa considerando la prevención de la violencia doméstica como una alta prioridad en la región del Pacífico. Nueva Zelanda también ha elaborado un Plan de Acción Nacional para implementar la resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre mujeres, paz y seguridad, que se centra en la participación y el liderazgo de las mujeres, lo que incluye la mejora de los índices de despliegue internacional del personal de las fuerzas de defensa de Nueva Zelanda y de la policía de Nueva Zelanda, así como apoyo en la asistencia al desarrollo pertinente que tenga como objetivo el liderazgo en el Pacífico.

Eslovaquia asume nuevos compromisos, como la reducción de la brecha salarial de género y el incremento de los servicios de apoyo a las sobrevivientes

Fecha: lunes, 14 de marzo de 2016

El Gobierno de Eslovaquia se ha comprometido con la iniciativa "Demos el paso por la igualdad de género" a través de su estrategia nacional por la igualdad de género y del plan de acción en materia de igualdad de género que la complementa. El Gobierno asume así nuevos compromisos, como la reducción de la brecha salarial de género y la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo para las mujeres; el fortalecimiento del principio de no discriminación, prestando una atención especial a las mujeres pertenecientes a grupos sociales marginados como las romaníes y las mujeres con discapacidad; el aumento de la representación de mujeres en puestos con responsabilidad de toma de decisiones; y la continuación de los esfuerzos dirigidos a eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres, de conformidad con el Convenio de Estambul. Ya se han puesto en marcha dos proyectos nacionales con una dotación presupuestaria de 12 millones de euros para combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica. El próximo año se inaugurarán siete nuevos refugios para sobrevivientes que proporcionarán espacios para 170 familias, así como 15 nuevos centros de asesoramiento.

Bolivia (Estado Plurinacional de) da el paso: Promete garantizar que nuevas leyes serán implementadas adecuadamente, para lograr verdaderas transformaciones

Fecha: miércoles, 13 de enero de 2016

Bolivia se compromete a trabajar para que estas normas y leyes se implementen adecuadamente, para lograr verdaderas transformaciones en la vida de las mujeres y las niñas, en el campo y en la ciudad.

Abriendo camino, en el cielo y en el terreno de juego

Fecha: martes, 27 de octubre de 2015

En la vida de Patricia Campos Doménech se combinan la pasión por volar y por los deportes. Es la primera mujer piloto de las Fuerzas Armadas españolas, y una de las primeras entrenadoras profesionales de fútbol europeo de un equipo americano. Como piloto, ha logrado diversos premios y recibido reconocimiento como portavoz oficial de la organización estadounidense Women in Aviation, además de haber sido galardonada por el Gobierno de España en múltiples ocasiones tanto por su carrera en la aviación como por la de entrenadora. Auténtica pionera en la Marina española y en los deportes, es una voz decidida a favor del cambio.

Sudáfrica se compromete a lograr la equidad entre mujeres y hombres en el lugar de trabajo de aquí al año 2030, reducir el VIH/SIDA y poner fin a la violencia contra las mujeres

Fecha: jueves, 22 de octubre de 2015

Durante los próximos cinco años, Sudáfrica se compromete a centrar sus esfuerzos en la representación igualitaria y el empoderamiento de las mujeres, la salud de las mujeres y poner fin a la violencia contra las mujeres. Está previsto que se implementen íntegramente dos de los mecanismos legislativos de Sudáfrica a favor de la equidad —la Ley para la promoción de la igualdad y la prevención de la discriminación injusta y la Ley de la equidad en el empleo— para alcanzar la paridad de género de aquí al año 2030, de conformidad con la Agenda 2063 de la Unión Africana. Esta implementación incluirá medidas afirmativas obligatorias, además del cumplimiento de un código de buenas prácticas para garantizar la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor durante los próximos cinco años. Entre las soluciones adicionales para otorgar protagonismo a las mujeres se incluyen cambios en las oportunidades de las mujeres para participar en el proceso de adquisiciones; la inclusión de las mujeres a fin de conseguir el acceso económico universal de aquí a 2020; y la elaboración de presupuestos más sensibles al género a todos los niveles. Sudáfrica establece un objetivo quinquenal para concentrar esfuerzos en pos de conseguir una generación sin VIH, haciendo hincapié en las niñas y las mujeres jóvenes. Asimismo, el país otorgará prioridad a la eliminación de la violencia contra las mujeres mediante, por ejemplo, diálogos nacionales y una campaña de sensibilización pública en consonancia con la iniciativa HeForShe de ONU Mujeres.

Por un planeta 50-50 en 2030: Demos el paso por la igualdad de género

Fecha: miércoles, 21 de octubre de 2015

Queremos lograr un mundo en el que todas las mujeres y las niñas tengan las mismas oportunidades y los mismos derechos de aquí a 2030. “Demos el paso” pide a los gobiernos realizar compromisos nacionales que pongan fin a la brecha en la igualdad de género: desde leyes y políticas hasta planes de acción nacional e inversiones adecuadas. ¡Demos el paso! ¡AHORA es el momento!

Armenia se compromete a implementar una ley sobre la igualdad de derechos y oportunidades y a firmar el Convenio de Estambul

Fecha: miércoles, 21 de octubre de 2015

Entre las medidas adoptadas por la República de Armenia para garantizar la participación equitativa de las mujeres en la vida política y pública se incluyen cambios aplicados al Código Electoral de 2011, mediante los cuales se incorporan cuotas sensibles al género, así como la aprobación de una “Ley sobre la igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres” en 2013, que garantiza la igualdad entre mujeres y hombres en...

Hungría se compromete a tomar medidas para prevenir y eliminar la violencia doméstica y la violencia sexual en los conflictos, aumentar el empleo y ofrecer a las mujeres opciones flexibles para las tareas de cuidado diarias

Fecha: miércoles, 21 de octubre de 2015

A fin de contribuir a la plena implementación de la Plataforma de Acción de Beijing, Hungría se compromete a trabajar activamente para combatir la discriminación contra las mujeres en todas sus formas, mejorar la igualdad de género y promover el progreso de las mujeres, mediante tres esferas prioritarias de preocupación: prevenir y eliminar la violencia doméstica, fomentar la igualdad de género, y poner fin a la violencia sexual en los...

Compromisos adicionales de organizaciones